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领导干部要树牢程序意识 做到事事循程序

来源:网络整理 编辑:采集侠 时间:2018-05-15

  程序是为进行某项活动所规定的先后次序,体现为一定的规矩。俗话说:“不以规矩,不成方圆。”领导干部自觉增强程序意识,按照程序办事,才能不断推动各项工作落细落小落实。(4月9日《人民日报》)

  在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记指出,“必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事”。领导干部树牢程序意识,做到按程序办事,具有重大的现实意义。

  领导干部按程序办事,是正确行使权力的重要保证。现实中,有的领导干部视组织程序为无物,该集体研究时擅自表态,该征求意见时省略程序,把个人意见强加给集体,用个人决定代替组织决定,擅自作主,我行我素,用权任性,导致了权力腐败问题的发生。程序是管理规范,是领导干部的行为规则。按程序办事,就是按规矩、按原则、按制度办事。领导班干部按程序办事,体现对手中权力的敬畏,也才能用好手中的权力。

  领导干部按程序办事,是法治思维的体现。当前,我们党正在全面推进依法治国。全面依法治国,要求领导干部树立法治思维,增强程序意识,严格按程序办事。法治思维是一种规则思维。其基本特征就是运用规则对各种问题进行分析、思考、判断。法治思维的养成需从讲规矩、讲程序开始,想问题、办事情始终将是否合法、是否合乎程序放在第一位,所有思考和决策都必须围绕规则展开,无论任务多么紧急、事情多么重要,都要以法律为依据,按规则来进行观察、思考和判断,按照法定程序去办理。

  领导干部按程序办事,是公正公平的要求。程序的本质是一种形式合理性、可实践的理性。领导干部做事情,只有按照程序去做,才能防止主观任性、无序混乱。只有严格按照程序办事,人情、关系、偏见、恣意才会被消除,处理结果才可能公正并具有公信力和权威性。比如,在党政领导干部选拔任用工作上,包括动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序。只有在选拔任用干部的每一个环节,都不折不扣地按规定的程序运作,坚持程序一步不缺,履行程序一步不错,在贯彻执行中不落空、不变形、不走样,才能保证选人用人的公正公平性。

  领导干部按程序办事,是守纪律讲规矩的重要内容。领导干部要树牢程序意识,真正做到须臾不可废,时时须谨记,事事循程序。

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